「新卒で入った会社がブラックだった…でも、次こそは失敗したくない」
「第二新卒として転職したいけど、経験が浅くて不安」
「大手エージェントに登録したけど、大量の求人を送られるだけで合う会社が見つからない」
「未経験でもチャレンジできるホワイト企業の求人って、本当にあるの？」
こんな悩みを抱えていませんか？
新卒・第二新卒の転職は、経験が浅い分、企業選びでの失敗がキャリアに大きく影響します。
「次こそはホワイト企業に入りたい」と思っていても
求人票だけでは職場の実態が分からず、不安になるのは当然のことでしょう。
そこでご紹介したいのが
新卒・第二新卒のホワイト企業転職に特化したエージェント「向き合い転職（Miractive）」 です。
この記事では、向き合い転職のサービス内容・強み・利用の流れ・どんな人に向いているかを整理してお伝えします。
向き合い転職（Miractive）とは？
向き合い転職は、「数」より「質」にこだわる転職エージェントです。
大手エージェントのように数十社を一括で提案するのではなく、一人ひとりのキャリアプランや価値観を深く理解した上で、厳選した10社程度に絞り込んで求人を紹介するスタイルが最大の特徴です。
サービスの基本情報：
タイプ： 転職エージェント（新卒・第二新卒特化）
対応エリア： 全国（オンライン完結対応）
得意分野： 新卒・第二新卒のホワイト企業転職、未経験歓迎求人
主な求人職種： 営業、事務、コンサルタント、人事、経理、ITエンジニアなど
求人数： 1.2万件以上（常時4,000〜5,000件の求人を取り扱い）
料金： 完全無料
運営会社： 株式会社ミライズアップ（有料職業紹介事業許可 13-ユ-312555）
向き合い転職の6つの強み
強み① 「数」より「質」——厳選された求人のみを紹介
大手エージェントでは、数十社の求人を一度に紹介されることも珍しくありません。
しかし、選択肢が多すぎると「結局どこがいいのか分からない」という状態に陥りがちです。
向き合い転職では、ブラック企業を排除した上で、あなたのキャリアプランや価値観にマッチする求人だけを厳選して提案してくれます。
「量で勝負」ではなく「質で勝負」のアプローチは
企業選びで失敗したくない新卒・第二新卒にとって心強いでしょう。
強み② 企業との密な連携でリアルな情報が手に入る
求人票に載っている情報だけでは、職場の雰囲気や人間関係
実際の残業時間といった「入社後のリアル」は分かりません。
向き合い転職では、企業担当者と直接連携し
求人票には載らない企業のカルチャーや社風、求める人材像まで事前に把握しています。
この情報があることで、入社後の「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを大幅に減らせるのが強みです。
転職後のミスマッチで悩むケースについては、転職後すぐ辞めたい時の対処法でも解説しています。
強み③ 専任アドバイザーによるマンツーマンサポート
向き合い転職では、専任のキャリアアドバイザーが一貫して担当してくれます。
サポート内容：
①キャリアカウンセリング
転職の軸や希望条件を丁寧にヒアリング。
「自分が何をしたいか分からない」という段階からでも相談可能です。
②仕事適性診断
独自の「仕事適性診断」ツールで、自分の強みや適性を客観的に把握できます。
漠然とした転職願望を、具体的なアクションに変えるきっかけになるでしょう。
③書類添削
履歴書・職務経歴書の通過率を上げるための、プロの目による添削サポート。
④面接対策（企業ごとに最低3回）
企業ごとに最低3回の面接対策を実施し、採用担当者が求める回答を事前に指南してくれます。
面接が苦手な方でも、自信を持って本番に臨めるようになるでしょう。
⑤条件交渉の代行
年収や勤務条件など、自分では言い出しにくい交渉もキャリアアドバイザーが代行。
⑥入社後フォロー
内定がゴールではなく、入社後の不安や悩みについても継続的にサポートしてくれます。
面接対策の重要性については、転職回数が多い人の面接対策も参考になるでしょう。
強み④ 利用者満足度96.8%の実績
向き合い転職の利用者満足度は96.8%（2020年〜2025年の利用者1,000人のアンケート調査結果）とされています。
また、Googleマップの口コミ評価は4.5を記録しており、「頼れる存在」として多くの利用者から高評価を得ているようです。
入社後の定着率も非常に高いとのことで、無理な紹介を行わず、本人が長く活躍できる企業を選んでいることがうかがえます。
強み⑤ 年間12,000人以上がエントリーする豊富な実績
向き合い転職は、年間12,000人以上がエントリーし、累計10,000人以上の転職をサポートしてきた実績があります。
さらに、マイナビ主催の「tameni+ Award 2024下半期」を受賞しており
業界内での評価や認知度の高さが証明されています。
マイナビ転職スカウトデータベースに登録している約2,000社の紹介会社の中から選ばれた実績は、サービスの質の高さを裏付けていると言えるでしょう。
強み⑥ オンライン完結で全国どこからでも利用可能
向き合い転職は、カウンセリングから求人紹介、面接対策、条件交渉まで、すべてオンラインで完結できます。
地方在住の方や、仕事が忙しくて対面での相談が難しい方でも
スマホやPCから気軽に利用可能です。
就業時間終了後の遅い時間帯にも対応しているとのことで
在職中の方でも無理なく転職活動を進められます。
在職中の転職活動の進め方については、仕事をしながら転職活動でやってはいけないこともあわせてチェックしておきましょう。
転職成功のケーススタディ
向き合い転職を利用した方の転職事例が公式サイトで紹介されています。
以下はその一部です。
- 営業職 → バックオフィス職（年収420万円 → 410万円）
- 法人営業職 → 人事職（年収450万円 → 500万円）
- 個人営業職 → 大手飲料メーカー法人営業（年収350万円 → 500万円）
- 地方企業の経理職 → 都内上場企業の経理・財務職（年収400万円 → 600万円）
- 不動産販売職 → 人材業界法人営業（年収400万円 → 580万円）
- 人材営業職 → IT業界コンサル職（年収550万円 → 600万円）
- 販売職（アパレル） → 一般事務職（年収280万円 → 350万円）
異業種・異職種へのキャリアチェンジでも年収アップを実現している事例が多く見られます。
未経験の職種へ挑戦する際の心構えについては、未経験職種への転職のコツも確認しておくと安心です。
向き合い転職 利用の流れ
向き合い転職の利用は完全無料です。
以下のステップで転職活動が進みます。
STEP1：無料登録
公式サイトから基本情報を入力して登録。
登録後、メールまたは電話で初回面談の調整を行います。
STEP2：キャリアアドバイザーとのオンライン面談
仕事適性診断を活用しながら、転職の方向性を明確にします。
経歴や希望条件だけでなく、価値観やキャリアビジョンまで丁寧にヒアリングしてくれます。
STEP3：求人提案
希望・適性に合った厳選求人を提案。
ブラック企業を排除した上で、ピンポイントなマッチングを行います。
STEP4：書類添削・面接対策
応募書類の添削や、企業ごとに最低3回の面接対策を実施。
採用担当者が求めるポイントを事前に把握した上で、本番に臨めます。
STEP5：内定・条件交渉
納得できる条件を引き出すための年収交渉もサポート。
STEP6：入社後フォロー
入社後も必要に応じてサポートを継続。
新しい環境での不安も相談できるのは安心ポイントです。
「まだ転職するか決めていない」という段階でも、キャリア相談として気軽に利用できるとのことです。
向き合い転職はこんな人におすすめ
以下のような方にとって、向き合い転職は特に相性の良いサービスです。
- 新卒で入った会社がブラック企業で、次こそはホワイト企業に転職したい方
- 第二新卒として未経験の職種にチャレンジしたい方
- 大手エージェントで大量の求人を送られるだけで、合う会社が見つからなかった方
- 求人票には載らない企業の実態（社風・残業・人間関係）を事前に知りたい方
- 面接に自信がなく、手厚い面接対策を受けたい方
- オンラインで完結する転職活動を希望する方
- 地方在住だが、全国の求人にアクセスしたい方
逆に、ハイクラス転職（年収800万円以上）を目指している場合は、専門エージェントの方が向いているかもしれません。
幅広いサービスをお探しの方は転職エージェントおすすめも参照してみてください。
また、新卒1年目での転職に不安を感じている方は、新卒1年目で辞めたい時の対処法も目を通しておくと判断材料になるでしょう。
よくある質問（Q&A）
Q. 利用に費用はかかりますか？
A. 向き合い転職は完全無料で利用できるサービスとのことです。
カウンセリングから求人紹介、面接対策、条件交渉まで、求職者側に費用は発生しないとされています。
Q. 新卒1年目でも利用できますか？
A. 向き合い転職は新卒・第二新卒に特化したサービスのため、社会人経験が浅い方も対象としているようです。
早い段階でプロに相談しておくと、キャリアの方向性が見えやすくなるかもしれません。
詳しい利用条件については、公式サイトで確認してみてください。
Q. 今すぐ転職するつもりはないのですが、相談だけでも大丈夫ですか？
A. 「まだ転職するか迷っている」という段階でもキャリア相談として利用できるとのことです。
仕事適性診断だけ受けてみるという使い方もあるようなので、情報収集の一環として試してみる価値はあるでしょう。
Q. オンラインでの相談はできますか？
A. 面談から内定までオンラインで完結できる体制が整っているようです。
LINEでのやり取りにも対応しているとのことなので、地方在住の方や対面が難しい方でも利用しやすいサービスと言えるでしょう。
Q. どんな職種の求人を扱っていますか？
A. 営業、事務、コンサルタント、人事、経理、ITエンジニアなど、幅広い職種の求人を取り扱っているとされています。
東証プライム上場企業から中小・ベンチャー企業まで、企業規模を問わず全国対応で紹介が可能とのことです。
具体的にどんな求人があるかは、無料相談の際に確認してみるのが確実でしょう。
Q. 就業時間後の遅い時間でも面談してもらえますか？
A. 就業時間終了後の遅い時間帯にも対応しているとのことです。
日程調整の際に希望の時間帯を伝えれば、柔軟に対応してもらえるようです。
働きながらの転職活動でも、無理なく進められる仕組みが用意されていると言えるでしょう。
おわりに
「次こそはホワイト企業に転職したい」
——新卒・第二新卒の転職では、この願いは切実なものです。
ただ、求人票の情報だけで企業を判断するのは、非常にリスクが高いと言わざるを得ません。
だからこそ、企業の内情を熟知し、ブラック企業を排除した上で厳選求人だけを提案してくれるエージェントの存在が重要になります。
向き合い転職は、1.2万件以上の求人から厳選したマッチング
企業ごとに最低3回の面接対策、そして利用者満足度96.8%の実績を持つサービスです。
「自分に合ったホワイト企業を見つけたい」
「手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい」という方は、
まず無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
あなたの転職が、長く安心して働けるホワイト企業との出会いにつながることを応援しています。
【免責事項】
本記事は、転職に関する一般的な情報をまとめたものです。
各サービスの詳細は変更される可能性があるため、必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。
転職の最終判断は、ご自身の責任で行ってください。
本記事の内容を参考にした結果について、当サイトは一切の責任を負いかねます。
